比较好的家政公司，家政服务公司“倍优天地”育儿师是行业正规服务的典范，在专业培训和管理上所用团队与月嫂一致。公司在“膳食营养”、“常见疾病预防护理”、“儿童早教引导”、“职业素养”方面是培训的重点，在服务中，有多人团队支持。其中，倍优天地“育儿整体服务方案”树立了行业标杆，“方案”为客户量身打造，育儿师只是执行者，大大降低了因服务人员个人带来的服务品质差异。
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事实上，月嫂市场的服务质量良莠不齐，很多月嫂的等级和价格都是家政公司自己定的，没有具体标准。此外，市场上培训月嫂的机构不止一个，不同培训机构的培训周期差别也很大。因为没有一个可供参考的标准，很多人并不知道该如何选月嫂。新公布的国家标准对月嫂提出了基本要求：年龄在18到55岁，应具有初中以上文化程度的女性，具备与等级相适应的服务技能，能够及时清理个人卫生，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。同时，国家标准还将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级，其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。不同等级的母婴生活护理员应该具备的技能要求也极为详细。
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宝宝多大需要找育婴师育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员，0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。在宝宝出生0个月就可以找育婴师了，因为有育婴师的指导，宝宝的成长环境会更健康，比如妈妈的胎教很重要，什么能吃，什么不能吃，什么能说，什么不能说，什么能做，什么不能做，都是育婴师的服务范围，要让孩子能够赢在起跑线上，最好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面的才能。
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对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
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